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面接が苦手な方はこちら

20代の既卒・第二新卒・ニート・フリーターの就職に強い転職エージェントのご紹介です。

ウズキャリ

ウズキャリは20代全般の就職支援を行う人材紹介会社です。

『他社の10倍時間をかけた就職サポート』をモットーにしており、これまでに「東京新聞」「朝日新聞」「日本経済新聞」「読売新聞」「毎日新聞」をはじめとする各新聞社や、テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」、NHK「クローズアップ現代+」などにその取り組みを特集されています。

そんなウズキャリ最大の特長といえば、なんと言っても『手厚すぎるサポート力』。

初回の面談から1時間半以上かけて、就職する上での不安や悩み、希望の求人条件などを徹底的にヒアリングしてくれます。

さらに驚くべきは面接対策。

2時間近い面接練習を選考が入るたびに必ず対面でやってくれます。
(遠方に住んでいて対面での参加が難しい場合はSkypeやFaceTimeなどで対応可能)
※通常エージェントの面接練習や面談は長くても1時間程度で、電話のみで終わらせるところも少なくありません。

1次選考前に1回、最終選考前に1回の面接練習を行うので、1社受けるだけで合計4時間近い面接対策を受けられます。
※既卒や第二新卒を採用する会社は、面接を2回に設定しているケースが多いです。

しかもこれらの対策は完全オーダーメイド型。

受ける企業で聞かれやすい質問や、あなたの経歴に合わせて面接対策の内容を変えてくれます。

もちろん不安な部分があれば納得できるまで何度でも付き合ってくれるので、「面接が本当に苦手!」という人も安心です。

また、ウズキャリのサポートには『個別サポート型』と『集団サポート型』があり、あなたが一番力を発揮できるほうを選ぶことができます。

集団サポート型では、同じ境遇の既卒・第二新卒・フリーター・ニートとの就活が可能です。

ビジネスマナーなどの研修はもちろん、グループ面接やグループディスカッションなども用意されているので、仲間と一緒に就活がしたい方にはぴったりでしょう。

さらにウズキャリは独自に厳しい基準を設け、ブラック企業を徹底的に排除しているのも特長です。

「離職率は異常に高くないか」「慢性的な残業が発生していないか」「社会保険の有無」「ハラスメントの有無」など、細かい項目に分けてチェックしています。

そして基準に満たない会社との取引は行わず、既卒や第二新卒が長く安心して働けると判断できた会社のみ求人紹介を行っています。

これらの取り組みを行っているため、ウズキャリで就活をした場合の内定率は86%、入社後の定着率は93%を超えています。

『他社の10倍時間をかけた就職サポート』が嘘ではないことがお分かりいただけたのではないでしょうか?

以下にどれか1つでも当てはまる方は、ウズキャリに相談してみることをおすすめします。

・とにかく面接が苦手&不安
・どんな風に就活をすればいいのか分からない
・自分に合う仕事が分からない
・分からないことがあったらカウンセラーに気軽に相談したい
・仲間と一緒に就活がしたい
・ブラック企業には入りたくない
・優良求人を紹介してもらいたい


ウズキャリのサービスは全て無料で受けられます。

まずは気軽に相談してみましょう。

【ウズキャリの就活相談はこちら】
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