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東京アスレティッククラブ 就職難易度

株式会社東京アスレティッククラブの就職難易度をご紹介します。

設立:1969年2月

従業員数:1417人(男女比/4:6)

資本金:5000万円

事業内容
会員制総合スポーツクラブの運営
公共スポーツ施設の運営受託
企業フィットネスの受託
スポーツ用品の販売
スポーツ関連施設のプランニング・コンサルティング事業
スポーツ幼稚園の経営
保育園の経営
所在地:東京都中野区中野2-14-16

事業所
東京都(中野区、杉並区、港区、江戸川区、西東京市 ほか)
埼玉県(さいたま、熊谷市)
茨城県(つくば市)
静岡県(浜松市)
奈良県(生駒市)
大阪府(大阪市)
宮城県(仙台市)
熊本県(阿蘇市)

仕事内容
水泳・水中運動の指導
幼児体育や器械体操
高齢者への健康増進に向けたサポート
お客様の安全管理
トレーニングルームでのトレーナー業務
フロント業務

求める人材
競泳・器械体操・新体操の経験をお持ちの方
フィットネスやスタジオプログラムのインストラクター経験をお持ちの方
水泳教師、水泳指導管理士、健康運動指導士・実践指導者の資格をお持ちの方

勤務地
東京・大阪・静岡・宮城・熊本等
TAC本店・TACサンプラザ・TAC桃山
TAC各支店
西東京市SC・きらっと・総合体育館(西東京市)
上井草スポーツセンター(杉並区)
小金井市総合体育館(小金井市)
国分寺市SC、室内プール、ひかり(国分寺市)
狛江市総合体育館(狛江市)
仙台市内のスポーツ施設(宮城広瀬・葛岡・水の森・鶴ケ谷)
浜北温水プール(浜北市)
阿蘇市アゼリア21(熊本県阿蘇市)
給与:月給205000円〜35万円
年1回給与改定あり
通勤交通費支給(5万円まで)
残業手当(リーダー・マネージャーほか管理職を除く)
役職手当、役割手当
資格手当(健康運動指導士、水泳教師、水泳指導管理士など)
週休2日制(シフト制)
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、年間休日121日、社会保険完備、商品割引、施設割引、正社員登用あり
当社スポーツクラブを無料利用可能

採用予定人数:5

となっています。

東京アスレティッククラブの評判をご紹介します。
スタッフの仲が良い
やりがいがある

スタッフの気遣い、配慮が欠けている
仕事をしながらトレーニングを学べる
上司のサポートあり
子供に触れ合う時間が多い
資格がなくてもよい

研修が苦しい
出勤初日に研修もなくレッスンを任された
自主的に学ばないと誰も教えてくれない

育休はとれるが人による
規則があいまい
平均年齢が高い
評価制度が不明瞭
典型的な家族経営
高圧的で体育会系の社風
役員の感情に左右される
社内規則は見せてもらえない
毎日水泳教室がありストレス
長期間働く人は少ない
トップダウン

新しいことに挑戦できる
正社員は幹部しかいない
大半が契約社員、準契約社員、パート
時給が安い
昇給・賞与がない
休みが少ない
労働時間が長い
休日出勤が当たり前
給料はかなり少ない
スタッフは休みを削って業務を行う
イベントはボランティアで無給出勤
長時間労働で体調を崩し辞める人もいる
建物の老朽化が目立つ
他店との競争は難しい
会員数のアップが難しい
大幅な年収アップは見込めない
運営方法に疑問あり
考え方が古い
年齢とともにきつくなる
接客業なのでトラブルはつきもの


となっています。

スポーツトレーナーの仕事は魅力的ですが「給料が低い」「給料が安定しない」「離職率が高い」「加齢と共に続けられなくなる」というデメリットがあります。

流行りのダイエット法などのスポーツジムやフィットネスクラブは、最初は給料が高いですが、ブームが去れば解雇されてしまう可能性が高いです。

雇用はパートやアルバイトが多く、なかなか正社員で安定して長く稼いでいくことは難しいです。

もちろん、プロスポーツチームやプロスポーツ選手のトレーナーになれれば魅力的ですが、それになれるのは一握りのトレーナーだけです。

スポーツに関わる仕事をしたい」という方向けの公平中立な相談窓口があるため、そうしたところに相談してみるのも良いでしょう。

スポーツに関わる仕事をしたい方向けの公平中立な相談窓口」として、『全国職業相談センター』をご紹介します。

全国職業相談センター」は人材紹介会社ではありません。

就職・転職やお仕事の公平な第三者の相談窓口として、無料で相談を受けている機関です。

人材紹介会社に企業を紹介されたが第三者の意見を聞きたい
就職・転職したい企業があるが、本当に大丈夫な会社かどうか第三者の意見を聞きたい
などの『就職・転職のセカンドオピニオン相談』や、
「現在の仕事の相談」
「今の会社を辞めたい人の相談」
「自分に合った企業の紹介」
「自分に合った職業の紹介」

などの相談も無料で受けています。

就職・転職する企業を決定する前に、気軽に相談してみると良いでしょう。

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