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ブラック企業に注意

ブラック企業」と言われている企業の特徴をまとめましたので、確認してください。

求人広告に虚偽の掲載をしている
労働組織がない
従業員同士の陰口や悪口が多い
上司からの指示が口頭ばかり
労働組織がまともに機能していない
自己保身のために部下を正当に評価しない上司がいる
社内に人を褒めるという雰囲気がない
従業員の離婚率が高い
従業員の中でいじめがある
平均勤続年数が短い
プライベートなことも上司が過度に干渉する
鬱病やPTSDを発症する従業員が多い
部下を家政婦や付き人のように扱う
入社3年以内の離職率が高い
勝手に退職日を引き延ばされる
接待(飲食・ゴルフなど)の機会が異常に多い
冠婚葬祭でも休みを取れない
給料が安い
上司よりも先に退社できないなどの不文律がある
毎日残業がある
裁量労働制やフレックス制が悪用されている
担当外の仕事もやらされる
タイムカードの偽造やねつ造や改ざんを行っている
仕事量が異常に多い
円満退職できる可能性が極めて低い
休日返上で仕事をすることがかなりある
退職届を受理しないで解雇にされる
有給休暇をセミナーや社内行事などで強制的に消化させる
ノルマを達成できなかったときのペナルティが厳しい
労災だろうが何だろうが自己責任
サービス残業がかなり多い
ノルマが厳しい
退職理由を「自己都合」にするよう強制する
社内で上司から部下への体罰が横行している
経営陣が責任を部下に押しつける傾向がある
セクハラやパワハラが存在する
大量採用大量消費を当たり前だと思っている
法律よりも経営陣の言動が社内では優先される
名ばかりの管理職を用意して権限を与えずに責任だけ負わせる
天下りや経営陣の愛人採用などが見受けられる
有給休暇を認めない
過労で倒れる従業員が少なくない
監査役が形式だけで機能していない
給料の上昇を防ぐために人事課が様々なことをする
みなし残業制で想定された時間よりもはるかに多くの残業をしている
社会保険に加入していない
労働保険に加入していない
諸経費を従業員が自己負担する
反社会的組織との繋がりがある
独裁的な経営や恐怖政治的な経営を行っている

となっています。

仕事は条件よりも「自分に合っているか」が一番大切です。

自分に合った会社、やりがいを見いだせる会社、居心地の良い会社であれば、多少条件が悪くても続けられるものです。

人材紹介会社は、企業に人材を就職させることで利益を得ています。

そのため、当然企業の良いことしか言いません。

言いづらいこと、仕事のリスク・デメリット・きつい部分などは教えてくれません。

人材紹介会社がお客様である企業の悪口を言うわけがないからです。

しかし、それでは本当はどんな職場なのかわかりません。

その会社の悪い部分も知った上で働くならば、問題はないわけです。

求人情報に騙されないようにすることが大事です。

就職希望者や転職希望者向けに、人材紹介会社ではなく、中立公平な立場で相談にのってくれる第三者機関があるため、そうしたところに相談してみるのも良いでしょう。

中立公平な立場で相談にのってくれる第三者機関」として、『全国職業相談センター』をご紹介します。

全国職業相談センター」は人材紹介会社ではありません。

就職・転職やお仕事の公平な第三者の相談窓口として、無料で相談を受けている機関です。

人材紹介会社に企業を紹介されたが第三者の意見を聞きたい
就職・転職したい企業があるが、本当に大丈夫な会社かどうか第三者の意見を聞きたい
などの『就職・転職のセカンドオピニオン相談』や、「現在の仕事の相談」「今の会社を辞めたい人の相談」
などの相談も無料で受けています。

就職・転職する企業を決定する前に、気軽に相談してみると良いでしょう。

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