就職 難易度のTOPに戻る
「就職 難易度」トップ >  就職難易度のコラム > 周りからどう評価されている?


周りからどう評価されている?

あなたは周りの人からどのように評価されていますか?」と聞かれることがあります。

この質問は、人間関係や自分を客観的に捉えているかなどが見られています。

客観的に自己分析ができている人の方が、会社という団体の中では良いですし、「客観的分析力」がある人を企業はほしがります。

また、自分の強みと弱みを客観的にとらえている人は、自分の苦手なことは人に頼むなど、目的を達成するためのプロセスを冷静に組み立てられる人とも見られるため、高評価です。

また、企業規模にもよりますが、「この人がうちの会社に来てくれたら、他の社員にどのような好影響を与えられるか」ということも分析されています。

対応力のある人だ」「冷静沈着な人だ」「仕事を任せられる人だ」「人の話を聞くのが上手い人だ」など、その企業にとって欲しい人材として周りから評価されていることをアピールすると良いでしょう。

そのためには、事前の企業分析が必須です。

その企業が「どのような人を求めているか」を知ることが、この質問の答えになります。

自分の主張が強い人」という印象を持たれてしまうとマイナス評価です。

企業はあくまでも「団体行動」です。

周りと協調性がない人は企業には向きません。

この質問は自分の主義主張はNGです。


就職活動でうまく行かない方に!

ちなみに、仕事の悩みを無料相談できる相談窓口があるため、そうしたところに悩みを相談してみると良いでしょう。

仕事の悩みを無料相談できる相談窓口」として、『全国職業相談センター』をご紹介します。

全国職業相談センター」は、お仕事の悩み相談を無料で受けています。

お給料の悩み相談も受けています。

相談料は無料です。

『全国職業相談センター』へのお問い合わせはこちら


また、就職・転職をしたい方は、きちんと相談にのってくれて、ご自身に合う会社を紹介してくれる信頼できる転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

信頼できる転職エージェントの情報はこちら
関連コンテンツ

信頼できる転職エージェント

信頼できる転職エージェントの一覧です。 就職・転職をしたい方は、きちんと相談にのってくれて、ご自身に合う会社を紹介してくれる、下記の信頼できる転職エージェントに相談してみると良いでしょう。 ↓・・・

未経験でも稼ぎたい方はこちら

未経験でも稼ぎたい方のために、信頼できる就職・転職の相談窓口をご紹介します。 『ワークポート』 ワークポートは信頼できる転職エージェントです。 ワークポートさんの「転職相談サー・・・

手に職をつけたい方はこちら

手に職をつけたい方のために、信頼できる就職・転職の相談窓口をご紹介します。 『ワークポート』 ワークポートは信頼できる転職エージェントです。 ワークポートさんの「転職相談サービ・・・

年収900万円にしたい方はこちら

年収900万円にしたい方は、選ぶ業種が重要です。 業種によっては、どう頑張っても年収900万円に届かないものもあります。 年収900万円に届く可能性のある業種を選択しなければいけません。 ・・・

年収800万円にしたい方はこちら

年収800万円にしたい方は、選ぶ業種が重要です。 業種によっては、どう頑張っても年収800万円に届かないものもあります。 年収800万円に届く可能性のある業種を選択しなければいけません。 ・・・

年収700万円にしたい方はこちら

年収700万円にしたい方は、選ぶ業種が重要です。 業種によっては、どう頑張っても年収700万円に届かないものもあります。 年収700万円に届く可能性のある業種を選択しなければいけません。 ・・・

年収600万円にしたい方はこちら

年収600万円にしたい方は、選ぶ業種が重要です。 業種によっては、どう頑張っても年収600万円に届かないものもあります。 年収600万円に届く可能性のある業種を選択しなければいけません。 ・・・

年収500万円にしたい方はこちら

年収500万円にしたい方は、選ぶ業種が重要です。 業種によっては、どう頑張っても年収500万円に届かないものもあります。 年収500万円に届く可能性のある業種を選択しなければいけません。 ・・・

転職の相談窓口の選び方

就職・転職活動をする際、企業を探す方法はいくつかあります。 その特徴や、メリット・デメリットをお伝えします。 【ネットや求人誌の求人情報を見る】 ネットや求人誌で求人情報を得ることができます・・・

メーカーエンジニアの就職相談

信頼できる製造系の転職エージェントさんの情報です。 『メイテックネクスト』 メイテックネクストは製造系エンジニアで最も実績のある転職エージェントです。 エンジニア求人が常に10000・・・

面接の自己紹介

面接はまず自己紹介から始まることが多いです。 自己紹介は名前をフルネームで名乗り、過去の職務経歴を1分程度で簡潔に話します。 面接官は、面接者の第一印象やコミュニケーション力、職務経験、職・・・

志望動機は必ず聞かれる

「志望動機」は100%聞かれます。 志望動機に必要なのは「企業分析」です。 まずは志望する企業のことを徹底的に調べましょう。 面接を受ける企業のことを良く知っておくのは最低限必要です・・・

長所と短所を聞かれたら

長所や短所は面接の中盤で聞かれることが多いです。 面接官は、面接者の短所が業務に支障をきたすかどうかをチェックしています。 王道ではありますが「短所を長所に見せる」という技は有効です。 ・・・

あなたを採用するメリットは?

「当社があなたを採用するメリットは何ですか?」と聞かれることがあります。 採用担当者としては、とてもストレートな質問です。 簡単に言うと、企業は「即戦力」を求めていることが多いです。 ・・・

職務経歴の答え方

面接では職務経歴を必ず聞かれます。 今まで培ってきた職務経歴が、自社にどのように活かせるかを見られます。 業務経験が多い場合や、保有資格が多い場合などは、それらを簡潔に伝えて、その中で特に・・・

キャリアプランを聞かれたら

「今後どうなりたいか」というキャリアプランは聞かれます。 「仕事において今後どうなっていきたいか」という未来の話です。 まだ起きていない未来の話ですから何を言っても良いわけですが、面接する・・・

前職退職理由をどう伝えるか

採用面接では100%と言っていいほど「前職の退職理由」を聞かれます。 現実的にはネガティブな理由で前職を退職する人も多いですが、面接では前職の退職を「ポジティブな退職」として伝えなければいけませ・・・

前職の不満をどう伝えるか

「前職でどんな不満を持っていたか」を聞かれることがあります。 100%自分に合う会社など存在しません。 誰でも「会社に対する不満」は少なからずあると思います。 この質問では、ネガティ・・・

あなたにとって仕事とは?

「あなたにとって、仕事とは何ですか?」と聞かれることがあります。 この質問には抽象的に答えるのではなく、具体的に答えることが望まれます。 一番良い回答は、その企業自体が考えている「仕事」に・・・

他に受けている企業は?

「当社以外に採用試験を受けている会社はありますか?」という質問は聞かれます。 本当に他にも受けている場合は、正直にそのことを伝えるのが面接のルールです。 採用担当者は、他の企業にこの人材が・・・