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志望動機は必ず聞かれる

「志望動機」は100%聞かれます。

志望動機に必要なのは「企業分析」です。

まずは志望する企業のことを徹底的に調べましょう。

面接を受ける企業のことを良く知っておくのは最低限必要です。

調べ方が浅いと面接官に見破られてしまいます。

そして、企業分析の最も重要な意味は、自分が今まで培ってきた実績やスキルがその企業にどのように役に立つかを伝えるためです。

そのためにはまずその企業のことを知らなければいけないからです。

企業がほしいのは「会社に利益をもたらしてくれる人」です。

どんなに経験やスキルがあっても、その企業にとって利益にならない人は採用しません。

採用担当者は志望動機から、面接者の強み、キャリア、自社の理解度、自社への思いを見ています。

自分の今までの実績やキャリアを活かして会社に貢献したいという志望動機がベストです。

私の前職における〇〇という経験を活かして、△△である御社で、□□として貢献していきたいと考え志望しました」

という流れの回答が型になります。

また、これからその企業が新たに取り組みたいと思っている新規事業に貢献できる人材であることをアピールするのも良いでしょう。

保有資格がある場合は、その企業が欲しい資格者であれば、それもアピールしましょう。

自分の強みだけをアピールするのではなく、その会社にとって必要な人材であるアピールが必要です。

また、当たり前ですが「志望動機」は、自分のやる気を伝える時間でもあります。

元気よく、明るい雰囲気で、はきはきと話すのは基本です。

どんなに良いセリフを言っても、そうしたふるまいから「やる気が感じられない」と判断されたら不採用になる可能性があります。

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