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医療事務資格 就職 難易度

医療事務は患者の対応からカルテの管理・準備、レセプトの作成(診療報酬明細書)などとなっています。

医療費の請求などの事務や経理などの業務を行う仕事で、受付業務・病棟クラーク業務・レセプト業務(診療報酬請求業務)・オペレーター業務・秘書業務など多岐にわたります。

「メディカルクラーク」とも呼ばれ、「病院の顔」となり、一般事務とは違い医療に関する専門性が必要とされ、医師や看護師をサポートする専門家として医療機関では欠かせない仕事です。

医療事務の資格を活かせるのは病院や診療所などです。

30代でも、医療事務資格保有者の求人は多数あります。

医療事務と言えど、患者を不快にさせず相手の立場になってものを考えられる気配りも必要です。

受付の対応によって病院の印象が決まるなんてこともあるので、どんな人が来ても常に笑顔で対応しなければいけません。

病院によっては任される仕事が多く、幅広い医療知識と正確かつ迅速な仕事ができなければ厳しいです。

「未経験者OK」「残業なし」などいう求人情報がありますが、未経験からのスタートは相当つらいです。

仕事量も多く残業しないと終わらず、午後からの勤務でも午前中から出勤しなければならないこともあります。

人員も必要最小限なので、聞きたいことがあっても忙しすぎて聞く暇もありません。

聞こうと思ったら一日が終わっていた、そんなことは日常茶飯事。

そして、医療事務は医師、看護師、患者の間に立たされるポジションです。

患者さんからは待ち時間が長いとさんざん愚痴を言われ、院内では医師や看護師より地位が低いのでつらく当たられることもあります。

また、よくある「ブランクのある方、子育て中の方でも大丈夫」というのは本当でしょうか?
医療機関は全国にたくさんあります。場所によってまったく雰囲気も違います。

以前は規模の小さな病院でゆっくり仕事できたけれど、今度の職場は大きい病院だと仕事内容は変わってきます。

まずは患者さんの数。圧倒的に増えて早く対応しなければならず、以前のスキルだけでは追いつきません。逆に以前のスキルがまったく役に立たない場合もあるかもしれません。

それなのに、医療事務経験者というだけで説明もなしにすぐ仕事を任されたらどうでしょう。結局何もわからず、職場からは「仕事のできない人」と決め付けられ、冷たい目で見られてしまいます。

人気の高い職種だからこそ慎重に考えなければいけません。特に都市部ではかなりスタッフの入れ替えの多い仕事がこの医療事務だと聞いています。

人材紹介会社は企業に人材を紹介することで企業から報酬を得ていますから、お客様である企業の悪いことは言わない傾向にあります。

求人情報には、言いづらいこと、リスク・デメリットは絶対に書いてありません。

求人情報に騙されないようにしましょう。

医療事務資格を活かして就職・転職する企業は慎重に選びましょう。

就職・転職は『自分に合う会社』と出会うことが大切です。

就職・転職する企業を決める前に、公平中立な立場で就職・転職の相談にのってくれる第三者の相談窓口があるので相談してみるのも良いでしょう。

就職・転職の第三者の相談窓口」として『全国職業相談センター』をご紹介します。

全国職業相談センター」は人材紹介会社ではありません。

就職・転職やお仕事の公平な第三者の相談窓口として、無料で相談を受けている機関です。

人材紹介会社に企業を紹介されたが第三者の意見を聞きたい
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などの『就職・転職のセカンドオピニオン相談』や、
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就職・転職する企業を決定する前に、気軽に相談してみると良いでしょう。

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