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医療事務管理士 就職 難易度

医療事務の業務には、医療機関内での患者受付け、治療費の計算、診療報酬明細書作成、カルテ管理などがあります。

医療保険制度や診療報酬の仕組みを理解し、正確に診療報酬を算定できる事務スタッフは、医療現場を事務面からサポートする専門家として、医療機関では欠かせません。

このような事務スタッフのスキルを証明するのが「医療事務管理士」の資格です。

「医療事務管理士」の称号は、平成17年10月、特許庁より商標登録が認められたことにより名実ともに認知された資格となり、全国の医療機関で有資格者が活躍しています。

医療事務管理士の資格を活かせるのは医療事務の仕事です。

医療事務の就職の難易度は都市部ではさほどでもなく、地方では求人が少ないので厳しいです。医療事務の仕事で30代の求人は多数あります。未経験の場合は知識があっても実務の経験はありませんので、入ってから覚えることがたくさんあり大変です。

都市部では仕事が多いため、医療事務よりも魅力的な仕事に就く方も多く、未経験でも入社できますが、地方では医療事務は女性に人気のある貴重な仕事なので、経験者でないと厳しいかなという可能性もあります。

まず仕事を教えてくれる人と相性が合わないととてもきついです。これは医療事務だけでなく、何の仕事でもそうかもしれませんが。

同じミスを繰り返したり、何度も同じことを聞くと教えてくれる人に嫌がられたり、それが原因でわからないことをそのままにしてしまうと、さらにミスを誘発します。

そういったことが原因でいじめやパワハラに発展してしまうこともあります。

わからないことはきちんと聞いて、しっかり仕事を覚えましょう。

また、医療事務の仕事はせまい空間で同じ人たちと一日中一緒にいる仕事です。事務職やサービス業は特にここが問題になります。特に医療業界は人間関係のトラブルが多いので注意しましょう。

せっかく資格をとっても辞めてしまっては意味がありません。

人材紹介会社は企業に人材を紹介することで企業から報酬を得ていますから、お客様である企業の悪いことは言わない傾向にあります。

求人情報には、言いづらいこと、リスク・デメリットは絶対に書いてありません。

求人情報に騙されないようにしましょう。

医療事務管理士を活かして就職・転職する企業は慎重に選びましょう。

就職・転職は『自分に合う会社』と出会うことが大切です。

就職・転職する企業を決める前に、公平中立な立場で就職・転職の相談にのってくれる第三者の相談窓口があるので相談してみるのも良いでしょう。

就職・転職の第三者の相談窓口」として『全国職業相談センター』をご紹介します。

全国職業相談センター」は人材紹介会社ではありません。

就職・転職やお仕事の公平な第三者の相談窓口として、無料で相談を受けている機関です。

人材紹介会社に企業を紹介されたが第三者の意見を聞きたい
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などの『就職・転職のセカンドオピニオン相談』や、
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などの相談も無料で受けています。

就職・転職する企業を決定する前に、気軽に相談してみると良いでしょう。

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また、医療事務管理士を活かして就職・転職をしたい方は、きちんと相談にのってくれて、公開されていない会社の情報も教えてくれて、ご自身に合う会社を紹介してくれる信頼できる転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

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