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経理 就職 難易度

経理は会社のお金の流れを管理する仕事です。

経理事務の仕事の内容としては入出金の管理、収支の管理、財務諸表の作成、税理士との折衝、公認会計士との折衝、事業部の収支の報告管理、取引き先の入出金管理、月次年次の決算業務、連結決算業務などです。

お金を管理する仕事なのでミスは許されません。扱う金額が大きければ、わずかなミスが会社に対して巨額の損害につながってしまうこともあります。ミスのない正確な仕事が求められます。細かい仕事ができて、数字に強いことが求められます。簿記の知識がいります、2級以上はあった方が良いでしょう。

経理事務の難易度はさほど高いとはいえず、経理未経験でも求人している企業もありますが、その分最初に覚えることが多く、仕事を覚えるスピードに自信がない方は注意が必要です。またエクセルは最低限使えないといけません。

経理事務の就職は難しくはありませんが、実際に「未経験歓迎」と書いてある求人を見ますが、簿記の知識やパソコン知識がないと、現場では歓迎されません。教育係の人が厳しい人だと冷たい目で見られて、職場にいるのが嫌になってしまうこともあります。

また、「残業なし」「残業ほぼなし」「残業少なめ」「プライベートと両立」などの表記がされている経理の求人がよくありますが、経営の厳しい会社は残業してほしくないと思っていますが、実務上どうしても残業が必要になることもあります。

よくある手口としては、勤め始めた最初のうちは残業は本当にないのですが、だんだん慣れてきたり、職場の人と仲良くなってくると、「残業しなければならない空気」が流れ始める職場が本当にたくさんあります。

定時に帰ってもよいのですが、オフィス内で誰も帰る人がいなく「帰りづらい」空気が漂い、結局毎日残業してしまうケースが多いです。

また、そういうオフィスで定時に帰ることを繰り返すと、女性社員たちから白い目で見られたり、場合によっては嫌がらせを受けたりしますので、「残業なし」という求人表記の裏には様々なデメリットが隠されているのです。

アットホームな職場です」と書いてある求人がよくありますが、「アットホーム」って何でしょうね?当たり前のように使われている表記ですが、職場の雰囲気は人によってつくられる部分が多く、1人でも嫌な人がいたり、相性が合わない人がいると、職場は地獄です。

特に事務職はうつ病になる人も多く、原因のほとんどは「人間関係」です。同じ人と顔を突き合わせることはすごく大変なことです。

求人会社は人を企業に人材を紹介することで利益を得ていますから、当然良いことしか言いません。求人情報には、言いづらいこと、リスク・デメリットは絶対に書いてありません。求人会社がクライアントである企業の悪口を言うわけがないからです。

求人情報に騙されないようにしましょう。

経理の仕事をしたい」「経理の仕事で転職したい」「良い経理の会社を紹介してほしい」という方は、公平中立な立場の職業相談の窓口に相談してみましょう。

公平中立な職業相談窓口として、「全国職業相談センター」をご紹介します。

全国職業相談センター」は、公平中立な立場の職業相談の窓口です。

全国職業相談センターは、人材紹介会社や実際に求人している企業ではなく、職業相談・就職や転職の相談、自分に合う企業の紹介を行っている相談窓口で、多くの実績があります。

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