小林記念病院 看護師 就職難易度

小林記念病院の就職難易度は6です。

愛知県の看護協会にも取材された、働きやすい職場づくりに力を入れている病院です。

そのことが影響しているのか倍率が取材前よりも高くなりました。

実際に有給も取りやすい環境です。

お給料も悪くなく看護師寮や託児所も完備されているので良い病院だと思います。

特に30代以降の方の転職の応募が多くなっています。



創立70年を超える歴史ある病院です。

所在地：愛知県碧南市新川町3-88

救急指定：二次救急

勤務体系：病棟二交替制 ・訪問看護
（以下は病棟二交替制の事例）

年収：4,000,000円ほど〜

初任給：270,000円ほど

賞与実績：実績4ヶ月

夜勤手当：11,000円

通勤手当：上限50,000円

家族手当：配偶者12,000円

資格手当：40,000円

等級手当：5,000〜110,000円

早出手当：500円/日

遅出手当：1,000円/日

看護介護比率：記載なし

カルテ：電子カルテ

年間休日：120日

看護師寮：有（家賃12,000〜20,000円）

託児所：有

病床数：196床

職員数：340


看護師総数：記載なし

オペ室：記載なし

オペ件数：記載なし

診療科目：内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、神経内科、老年内科、腎臓内科、漢方内科、眼科、泌尿器科、肛門外科、放射線科、麻酔科

常勤離職率：12.5%

新卒離職率：9.8%

看護師は転職の多い業界ですが、転職を考えた際は思いつくままに転職サイトや人材紹介会社に登録することはやめましょう。

多くの人材紹介会社は入職や転職させることで利益が発生する仕組みになっています。

良いように言われて転職先を決めたものの、働いてみると伝えていた希望条件とかけ離れていたという事例が何件もあります。



実際にあった話ですが求人で出ていた業務内容と実態があまりにもかけ離れている場合もあります。

夏期休暇有り、年間休日120日、賞与4ヶ月と求人では書いてあっても

実際は夏期休暇なし、年間休日90日程度、賞与2.5ヶ月ということもありました。

また試用期間を設けられてその期間は時給制だと言われ

それだけでも不信感がありましたが、ありえない低時給を提示されてショックを受けた看護師も世の中には大勢います。

病院や看護部長は看護師を確保する為ならば、どんなことも言います。

結果的に提示された条件と実際が違いすぎて、近辺に住む看護師は誰も就職しなくなったという病院も少なくありません。

トラブルを防ぐためにも転職活動をして気になることや、日常での悩み事などに関しては
第三者機関が運営している相談窓口がありますのでそういった機関に相談するようにしましょう。



就職や転職をする病院を決める前に公平中立な立場で相談にのってくれる第三者機関の相談窓口があるので相談してみるのも良いでしょう。

看護師の転職や入職の第三者機関として全国職業相談センターという機関があります。

この全国職業相談センターは人材紹介会社ではなく、看護師の転職や入職の相談窓口として無料で相談を受けている機関です。

「求人ではかなり良い条件の病院があったけど本当に信頼できるのかわからない」

「今の職場が辛すぎてきついので職場を変えたい」

「自分に合った部署や病院がわからない」

「とりあえず転職をして後で違った」となる前に、事前に分からない点に関しては相談してみることをお勧めします。


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