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名古屋共立病院 看護師 就職難易度

名古屋共立病院の就職難易度は7です。

規模の大きな病院です。

年収も高く福利厚生も充実しているので働く環境はかなり整っています。

託児所も看護師寮もあるので幅広い世代からの転職や就職希望者が多く倍率の高い病院です。

認定資格の支援制度もありキャリアアップしたい人の背中を押してくれる環境もあるため、向上心ある方の転職希望も多いです。

新卒の離職率は平均の数値よりも低くなっています。

看護介護比率も健全な数字のため看護師のストレスを軽減される様な人員配備も考慮している様です。

ただ年間休日数が少ないかなと思います。

また倍率が高い分、キャリアや経験をアピールすることが必要です。



所在地:愛知県名古屋市中川区法華1-172

救急指定:二次救急

勤務体系:二交替制

年収:4,777,500円〜

初任給:314,500円

賞与実績:実績4.5ヶ月

夜勤手当:14,000円

通勤手当:上限50,000円

住宅手当:世帯主15,000円・非世帯主10,000円

家族手当:5,000円/人

看護介護比率:7:1

カルテ:電子カルテ

年間休日:104日

看護師寮:有(家賃18,000〜25,000円)

託児所:24時間有(0歳30,000円・1〜2歳25,000円・3歳20,000円)

病床数:156床

職員数:219名


看護師総数:144名(常勤139名・非常勤5名)

常勤医師数:31名


薬剤師数:13名


オペ室:4床

オペ件数:不明

診療科目: 内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科

常勤離職率:12.6%

新卒離職率:8.4%

看護師は転職の多い業界ですが、転職を考えた際は思いつくままに転職サイトや人材紹介会社に登録することはやめましょう。

多くの人材紹介会社は入職や転職させることで利益が発生する仕組みになっています。

良いように言われて転職先を決めたものの、働いてみると伝えていた希望条件とかけ離れていたという事例が何件もあります。



実際にあった話ですが求人で出ていた業務内容と実態があまりにもかけ離れている場合もあります。

夏期休暇有り、年間休日120日、賞与4ヶ月と求人では書いてあっても

実際は夏期休暇なし、年間休日90日程度、賞与2.5ヶ月ということもありました。

また試用期間を設けられてその期間は時給制だと言われ

それだけでも不信感がありましたが、ありえない低時給を提示されてショックを受けた看護師も世の中には大勢います。

病院や看護部長は看護師を確保する為ならば、どんなことも言います。

結果的に提示された条件と実際が違いすぎて、近辺に住む看護師は誰も就職しなくなったという病院も少なくありません。

トラブルを防ぐためにも転職活動をして気になることや、日常での悩み事などに関しては
第三者機関が運営している相談窓口がありますのでそういった機関に相談するようにしましょう。



就職や転職をする病院を決める前に公平中立な立場で相談にのってくれる第三者機関の相談窓口があるので相談してみるのも良いでしょう。

看護師の転職や入職の第三者機関として全国職業相談センターという機関があります。

この全国職業相談センターは人材紹介会社ではなく、看護師の転職や入職の相談窓口として無料で相談を受けている機関です。

求人ではかなり良い条件の病院があったけど本当に信頼できるのかわからない

今の職場が辛すぎてきついので職場を変えたい

自分に合った部署や病院がわからない

とりあえず転職をして後で違った」となる前に、事前に分からない点に関しては相談してみることをお勧めします。


『全国職業相談センター』へのお問合せはこちら
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