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伊藤忠テクノソリューションズ 就職難易度

伊藤忠テクノソリューションズの就職難易度は6です。

平均年収:777万円

離職率:16%

採用倍率:26倍

「会社概要」
設立:1972年
従業員数:3974名

事業内容
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、サポート、その他
所在地:東京都千代田区霞が関3-2-5

「開発エンジニア」
仕事内容
業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等の開発案件においてプリセールス〜要件定義〜設計〜開発
給与:修士了:月給24万5200円、大学卒:月給23万円
勤務地:東京、大阪、名古屋、広島、高松

「インフラ構築エンジニア」
仕事内容
インフラSI案件においてサーバ、ストレージ、ミドルウェアまで様々な製品・ソリューションをベースに提案、構築
給与:修士了:月給24万5200円、大学卒:月給23万円
勤務地:東京、大阪、名古屋

「募集職種」
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
プロジェクトマネージャー・リーダー
システム開発系(WEB・オープン・モバイル)
システム開発(パッケージソフト系)
DB・ミドルウェア設計・構築
ネットワーク・サーバ設計・構築
となっています。

伊藤忠テクノソリューションズの評判をご紹介します。

※ネットに書かれているものをまとめたものです。

国内IT企業では知名度がある
全てのレイヤーにおいてビジネスができる
ここ十数年で急激に大きくなった
事業は安定している
マルチベンダーでの製品の取扱
ベンダーフリーのシステム選定が可能
複数のハードウェア、ソフトウェア会社のプロダクトをくみ上げる
総合的な技術力がある
営業力がある
テレコムの強力な顧客基盤がある
ほぼ全業種の大手企業を顧客にしている
風通しが良い
社員間のコミュニケーションがとれている
個人のモチベーションは高い
評価は能力効果と業績効果がある
比較的、評価は公平
上下関係はゆるくフラット
ダイバーシティ、ワークライフバランスを提唱している
意思決定スピードが低下している
自社製品がない
体育会系
人材不足
女性は少ない
残業が多い
子育てをしながらは難しい
長時間労働
売上至上主義のため顧客満足の製品を作っても評価されない
トラブルの火消能力が異常に評価される
入社10年はプライベートはあまりない
月350時間労働をしている人もざらにいる
家に帰らない人が多い
残業禁止令やノー残業デーはコストセンターの遊び
ひどいプロジェクトだと健康を損なう
産業医が忙しそう
管理職からのフォローがない
裁量労働のため、深夜と休日出勤以外は残業代が出ない
住宅手当等の手当てがない
毎月残業40時間までは手当がつくが、40時間では収まらない
深夜作業、終電帰り、休日出勤、徹夜もある
家でも仕事ができるため、記録に残らない残業が多い
給料が低い
評価制度が曖昧
肩書き管理職がやたら多い
給料が上がらない

となっています。

かなり厳しい仕事のようです。

伊藤忠テクノソリューションズさんは良い会社ですが、就職・転職する会社は慎重に選びましょう。

就職・転職は『自分に合う企業』と出会うことが大切です。

就職・転職する企業を決める前に、公平中立な立場で就職・転職の相談にのってくれる第三者の相談窓口があるので相談してみるのも良いでしょう。

就職・転職の第三者の相談窓口」として『全国職業相談センター』をご紹介します。

全国職業相談センター」は人材紹介会社ではありません。

就職・転職やお仕事の公平な第三者の相談窓口として、無料で相談を受けている機関です。

人材紹介会社に企業を紹介されたが第三者の意見を聞きたい
就職・転職したい企業があるが、本当に大丈夫な会社かどうか第三者の意見を聞きたい
などの『就職・転職のセカンドオピニオン相談』や、

「現在の仕事の相談」
「今の会社を辞めたい人の相談」
「自分に合った企業の紹介」

などの相談も無料で受けています。

就職・転職する企業を決定する前に、気軽に相談してみると良いでしょう。

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