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SCSK 就職難易度

SCSKの就職難易度は7です。

SCSKは、ソフト・ハードウェア開発を行う住友商事グループのシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

平均年収:700万円

平均年齢:41歳

平均勤続年数:16年

従業員数:7328人

採用倍率:20

離職率: 8%

となっています。

SCSKの評判をご紹介します。

※ネットに書かれているものをまとめたものです。

顧客基盤が大きい
合併後の統一感がまだ弱い
休日出勤を強要する発言があった
保守的
プロジェクトになると休めない
住友商事系列の案件の多様さと堅さ
新規事業開発が弱い
応用力が低い
長期的な技術の蓄積
親会社への依存
特徴的な商材やスキルがない
顧客層が幅広い
専門性が低い
無駄な残業が多い
安定している
意思決定が遅い
まじめな人材が多い
年功序列をよしとする社風
育休からの復帰も多い
給与テーブルが下方傾向
プロジェクトにより差がありすぎる
時短勤務にも対応している
評価が良くても悪くても給与が変わらない
男女・国籍に関わらず平等に機会を与えてくれる
評価基準が不明確
残業削減を推進している
合併で人が増えすぎて仕事が細分化されすぎ
給与が低い
おとなしい人が多い
独身者向けの会社

となっています。

賛否両論あるようです。

残業や休日出勤など大変な面もあるようです。

SCSKさんは優良企業ですが、就職・転職する会社は慎重に選びましょう。

就職・転職は『自分に合う企業』と出会うことが大切です。

就職・転職する企業を決める前に、公平中立な立場で就職・転職の相談にのってくれる第三者の相談窓口があるので相談してみるのも良いでしょう。

就職・転職の第三者の相談窓口」として『全国職業相談センター』をご紹介します。

全国職業相談センター」は人材紹介会社ではありません。

就職・転職やお仕事の公平な第三者の相談窓口として、無料で相談を受けている機関です。

人材紹介会社に企業を紹介されたが第三者の意見を聞きたい
就職・転職したい企業があるが、本当に大丈夫な会社かどうか第三者の意見を聞きたい
などの『就職・転職のセカンドオピニオン相談』や、
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就職・転職する企業を決定する前に、気軽に相談してみると良いでしょう。

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