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日本郵政グループ 就職難易度

日本郵政グループの就職難易度は8です。

日本郵政グループは、日本郵政公社の民営・分社化により発足した企業グループです。

平均年収:276万円

平均年齢:不明

平均勤続年数:不明

従業員数:不明

採用倍率:75〜150

離職率:不明

となっています。

日本郵政グループの評判をご紹介します。

※ネットに書かれているものをまとめたものです。

福利厚生が充実
将来性がない
郵便事業に関しては独占企業である
民営化以降の新卒入社の中途退社率が異常
給与水準は極めて低い
衰退の一途
風通しが悪い
現場の士気が低い
つぶれない
トップダウン
全国ネットワーク
保守的で変化できない
親書扱っていい日本唯一の企業
メリハリのまったくない評価
民営化されても管理職や上層部はほぼ元公務員
知名度がある
上司へのゴマすりが昇進基準である
サービス残業が当たり前
古い
巨大
収益率が低い
全国あまねく公平なサービス
自分のやりたいことができない
安定性
決定スピードが遅い
アナログ作業が多い
やりがいがない
組織力がない
事務などは働きやすい
体育会系の文化
赤字になっても危機感がない
人のうわさ話が横行
ノルマノルマで押しつぶされそうになる
赤字分野がある
育休制度など充実している
昔気質
人事評価は小学生の成績表のようである
有休はとりやすい
年功序列
信頼度が高い
権力を盾にする管理者がいる
仕事量と給料が見合っていない
努力した者が評価されず、働かないものが昇進する
自爆営業を黙認させる体制をどうにかするべき
若手の人材育成に力を入れたほうが良い

となっています。

元公務員という体質が根強く残り、体質は極めて古いようです。

民営化されてから競合他社の競争についていけていないのが厳しいところです。

ノルマが厳しく、給料は低いところで安定してしまいます。

日本郵政グループさんは優良企業ですが、就職・転職する会社は慎重に選びましょう。

就職・転職は『自分に合う企業』と出会うことが大切です。

就職・転職する企業を決める前に、公平中立な立場で就職・転職の相談にのってくれる第三者の相談窓口があるので相談してみるのも良いでしょう。

就職・転職の第三者の相談窓口」として『全国職業相談センター』をご紹介します。

全国職業相談センター」は人材紹介会社ではありません。

就職・転職やお仕事の公平な第三者の相談窓口として、無料で相談を受けている機関です。

人材紹介会社に企業を紹介されたが第三者の意見を聞きたい
「就職・転職したい企業があるが、本当に大丈夫な会社かどうか第三者の意見を聞きたい

などの『就職・転職のセカンドオピニオン相談』や、
「現在の仕事の相談」
「今の会社を辞めたい人の相談」
などの相談も無料で受けています。

就職・転職する企業を決定する前に、気軽に相談してみると良いでしょう。

『全国職業相談センター』へのお問い合わせはこちら


また、就職・転職をしたい方は、きちんと相談にのってくれて、ご自身に合う会社を紹介してくれる信頼できる転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

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