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東京海上日動火災保険 就職難易度

東京海上日動火災保険の就職難易度は9です。

東京海上日動火災保険は、日本の損害保険会社で東京海上ホールディングス(株)傘下の子会社です。

平均年収:821万円

平均年齢:40.7歳

平均勤続年数:10.5年

従業員数:17051人

採用倍率:不明

離職率: 5%

となっています。

東京海上日動火災保険の評判をご紹介します。

※ネットに書かれているものをまとめたものです。

優秀な社員がいる
大きな変化を好まない
ブランド力がある
理不尽な指導が横行している
人を育てる企業風土ではない
ルーティーンばかりの仕事でモチベーションが上がらない
古い体質
当たって砕けろ精神がある
マンネリ化している
海外事業を着実に伸ばしている
急な飲み会・休日ゴルフ・社員旅行は絶対参加しなければならない
小回りが利かない
歴史がある
放任主義
上下関係が厳しい
官僚的である
社会的信用がある
配属先の上司に全てが左右される
基本的に個人プレー
財務内容が圧倒的に良い
学歴主義
三菱グループの中核
派閥争いがある
グローバル化が進みリスク分散が効いている
現場を軽視している
体育会系で元気
有給取得が難しい
動きが鈍い
時間短縮制度を利用すると出世コースから外れる
風通しが良い
社員に甘すぎる
女性社員に対して甘すぎる
産休による欠員の補助がない
真面目
他人よりも目立つことをしないと評価されない
飲み会が多い
福利厚生が手厚い
一人ひとりの業務負荷が多すぎる
ノルマの数字がペナルティで突然高くなってしまった
仕事に面白みを感じない
旧態依然とした日系企業
産休・出産手当がしっかりしている
年功序列
残業が多い
プライドばかり高い人が多い

となっています。

東京海上日動火災保険は日本を代表する損害保険会社です。

損害保険会社の中では一番給料が高いと言われていますが、企業体質は古いようです。

営業職になると平日も土日もなく、残業も多く大変な仕事です。

東京海上日動火災保険さんは優良企業ですが、就職・転職する会社は慎重に選びましょう。

就職・転職は『自分に合う企業』と出会うことが大切です。

就職・転職する企業を決める前に、公平中立な立場で就職・転職の相談にのってくれる第三者の相談窓口があるので相談してみるのも良いでしょう。

就職・転職の第三者の相談窓口」として『全国職業相談センター』をご紹介します。

全国職業相談センター」は人材紹介会社ではありません。

就職・転職やお仕事の公平な第三者の相談窓口として、無料で相談を受けている機関です。

人材紹介会社に企業を紹介されたが第三者の意見を聞きたい
就職・転職したい企業があるが、本当に大丈夫な会社かどうか第三者の意見を聞きたい
などの『就職・転職のセカンドオピニオン相談』や、
「現在の仕事の相談」
「今の会社を辞めたい人の相談」
などの相談も無料で受けています。

就職・転職する企業を決定する前に、気軽に相談してみると良いでしょう。

『全国職業相談センター』へのお問い合わせはこちら


また、就職・転職をしたい方は、きちんと相談にのってくれて、ご自身に合う会社を紹介してくれる信頼できる転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

信頼できる転職エージェントの情報はこちら
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