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パナソニック 就職難易度

パナソニックの就職難易度は9です。

パナソニックは日本を代表する巨大総合電機メーカーで、パナソニックグループの事業持株会社として、三洋電機・パナホームなどを傘下に持ちます。

創業者は松下幸之助。

デジタル・AVC、生活家電、美容健康、カーナビ、パソコン・周辺機器、住宅設備・建材、携帯電話、自転車、介護福祉、補聴器、電池・充電器などの製品ラインナップがあります。

パナソニックの平均年収は784万円です。

初任給は大卒で約20万円、30代521万円、40代739万円、50代816万円となっています。

平均年齢:44.9歳

平均勤続年数:22.9年

従業員数:57761人

採用倍率:不明(高い)

離職率:不明(低い)
となっています。

募集職種は、研究開発、設計開発、生産技術、技術営業、SE/SI、知財、調達、営業・マーケティング、経理、人事、法務、SE/SI、知財、調達などです。

採用試験・面接では、学生時代に最も努力して取り組んだこと、自己PR、志望理由、やりたいこと、希望勤務地、希望職種内容、キャリアビジョン、就活の進捗状況、研究内容について7分でプレゼン、技術的な専門的な質問、どうやって困難を克服するか?、プレッシャーに強いほうか?などを聞かれます。

二次面接は少々圧迫面接になることもあるようです。

エントリーシートは、研究内容(400字)、チャレンジする理由(全角300文字)です。

パナソニックの評判をご紹介します。

ブランド力がある

創業者のカリスマ性がある

多岐に渡る製品群がある

BtoBのビジネスを拡大している

赤字から脱却するため構造改革をしている

今業績が良くなるとしたら本業ではなく、事業売却、人員削減、給与削減

「絶対につぶれない」とは言えなくなってきた

短期的ではなく中期的な事業展開をしている

高コスト体質

参入業界が多く安定感がある

住宅やカーナビなど家電以外の武器があるため事業転換しやすい

社員の平均年齢が上がっている

優秀な人材が多い

事業規模が大きいため意思決定に時間がかかる

新しい事業が弱い

ネームバリューがあるため営業はしやすい

家電中心の事業展開からうまく脱却できた

技術的な資産が多い

マーケティングとマネジメントが強い

主力製品の販売が落ち込んでいる

成長商品を見いだせていない

OEM事業に強い

高品質の電池を作れる

営業力がある

現場はドメスティックで若手の意見は通りづらい

人を大切にする

クラブ活動が充実している

封建制がある

縦割り企業

年功序列

全世界で30万人以上が勤務している

過去の遺産が重荷になっている

社員の危機感が低い

毎日社歌を歌い企業理念を唱和する

保守的

中間管理職が上を説得する構造

昔ながらの日本企業

研修センターがあり社員研修に力を入れている

多忙な部署は研修が受けられない

福利厚生は充実している

産休や育児休暇もしっかりしている

女性の管理職は未婚、子供なしの人が多い

時短勤務者は評価が下がる

女性が出世すると男性から嫉妬されることもある

男性中心社会

松下幸之助を尊敬して入社してきている人も多い

後輩の面倒見は良い人が多い

研修にかける時間が多い

尊敬できる先輩が少ない

自分の成長は自分で考えるしかない

仕事ができる若手より、仕事ができない年配社員の給料が高い

相対的に給料は悪くない

人事制度が頻繁に変わる

人事評価が曖昧

成果を出すよりも上司に気に入られる方が昇進できるケースもある

ゴールデンウィーク、お盆、正月休みはとりやすい

有給休暇が多い

有給休暇は1年目から25日付与される

フレックス出勤あり

残業が多い部署もある

労働組合が強い

ホワイト企業

プライベートは確保できる

有給休暇をとっても何も言われない

サービス残業が是正された

専門スキルが身につきにくい

となっています。

かなり働きやすい環境のようです。

古い体質がまだ残っているため、それを今後どう改善していくかが鍵になるでしょう。

パナソニックさんは超優良企業ですが、就職・転職する会社は慎重に選びましょう。

就職・転職は『自分に合う企業』と出会うことが大切です。

就職・転職する企業を決める前に、公平中立な立場で就職・転職の相談にのってくれる第三者の相談窓口があるので相談してみるのも良いでしょう。

就職・転職の第三者の相談窓口」として『全国職業相談センター』をご紹介します。

全国職業相談センター」は人材紹介会社ではありません。

就職・転職やお仕事の公平な第三者の相談窓口として、無料で相談を受けている機関です。

人材紹介会社に企業を紹介されたが第三者の意見を聞きたい」「就職・転職したい企業があるが、本当に大丈夫な会社かどうか第三者の意見を聞きたい」などの『就職・転職のセカンドオピニオン相談』や、
「現在の仕事の相談」
「今の会社を辞めたい人の相談」
「自分に合った企業の紹介」

などの相談も無料で受けています。

就職・転職する企業を決定する前に、気軽に相談してみると良いでしょう。

『全国職業相談センター』へのお問い合わせはこちら


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