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サントリー 就職難易度

サントリーの就職難易度は10です。

サントリーは日本の洋酒、ビール、清涼飲料水の製造・販売等を行う企業グループです。

事業の主要な部分はアルコール飲料ですが、1980年代以降清涼飲料においても一定の地位を築きました。

かつてはサントリー株式会社を中心とするグループでしたが、2009年からサントリーホールディングス株式会社を中心とした持株会社制に移行しました。

業務内容は、
ビジネス部門
酒類営業(家庭用営業、業務用営業、営業企画etc)
食品、酒類、健康食品マーケティング(商品開発、ブランド育成、宣伝etc)
スタッフ(財務・経理、法務・知財、人事、広報、情報システム、生産企画、SCM、調達etc)
海外ビジネス(食品/酒類営業およびマーケティング、経営管理、事業開発etc)

財経部門
財務・経理

生産研究部門
基盤研究
商品開発
技術開発

情報システム部門
サントリーグループ各事業の情報戦略コンサルテーション
サントリーグループ各事業の情報システムの設計・開発・運用
サントリーグループ各事業のハードウェア/ソフトウェア/ネットワークなどのシステム基盤の構築・運用、新たな情報技術の探索と利用促進となっています。

サントリーの平均年収は924万円です。

初任給は大卒で約22万円。

年収の推移は、30代650万円〜750万円、40代800万円〜940万円、50代990万円〜1,100万円、課長1,100万円〜1,200万円、部長1,300万円〜1,380万円となっています。

平均年齢:42.3歳

平均勤続年数:16.9年

従業員数:37613人

採用倍率:275倍

離職率:1.7%となっています。

サントリーのwebテストは数学、算数、国語、漢字、性格テスト、ES通過後にWebテストと社員懇親会の案内が来ます。

三次選考(2次面接)時に5分間の計算テスト(四則演算×13問)と30分の小論文があります。

二次選考(一次面接)は集団面接で、面接官1人:学生3人で15〜20分程度です。

志望動機、今までで一番頑張ってきたこと、自己PRなどを聞かれます。

三次選考(二次面接)は個別面接で、面接官1〜2名:学生1人で15〜20分程度。

今まで一番頑張ってきたこと、サントリーでどういうキャリアを歩みたいか、他社選考状況、自己PRなどを聞かれます。

四次選考前に履歴書を記入して、四次選考前の別日に行われる人事面談に持参します。

四次選考(三次面接)学生1:社員1(人事課長)15〜20分程度。

今まで一番頑張ってきたこと、他社選考状況、サントリーでどういうキャリアを歩みたいか、ウイスキーを売るためにはどうすればいいか、自己PRなどを聞かれます。

最終選考(四時面接)は学生1:社員4(人事部長、副社長レベル)15分程度。

志望動機、他社選考状況、今まで一番頑張ってきたこと、大学・大学院での研究内容、サントリーでどういうキャリアを歩みたいか、中高含め、今まで遊んできたか、挫折経験などを聞かれます。

筆記試験より面接重視のようです。

鋭い質問が多いので、しっかり準備する必要あります。

サントリーの評判をご紹介します。

プレミアムモルツがあるためビールが強い

独自の機軸で商品やビジネスを展開している

上場によりM&A資金に余裕がある

常に新しいことにチャレンジする企業風土

企業理念がわかりやすい

ブランド力がある

海外でも強い

商品ラインナップのバランスが良い

商品開発が強い

マーケティングが強い

研究開発と製造能力が弱い

体育会系

年功序列

自由な会社

クリエイティヴな仕事ができる

活躍している若手の先輩が多い

福利厚生が良い

在宅勤務制度、フレックス制度あり

女性は働きやすい

出産後の復帰はほぼ100%

プレゼン能力が鍛えられる

優秀な人材が多い

「やってみなはれ」の精神で色々なことにチャレンジできる

キャリアビジョン制度があり、自分がやりたい仕事を上司に相談できる

ネームバリューがあり営業はしやすい

残業や休日管理が厳しく行われている

営業職は土日出勤もある

夏休みを長期でとれる

ワークライフバランスはとりやすい

優秀な人材が必ずしも出世できる体制ではない

売れる見込みのない商品にも手を出している

悪しき官僚主義が残っているとなっています。

かなり評判は良いようです。

競合他社も強いため、今後の事業展開が鍵を握ります。

サントリーさんは優良企業ですが、就職・転職する会社は慎重に選びましょう。

就職・転職は『自分に合う企業』と出会うことが大切です。

就職・転職する企業を決める前に、公平中立な立場で就職・転職の相談にのってくれる第三者の相談窓口があるので相談してみるのも良いでしょう。

就職・転職の第三者の相談窓口」として『全国職業相談センター』をご紹介します。

全国職業相談センター」は人材紹介会社ではありません。

就職・転職やお仕事の公平な第三者の相談窓口として、無料で相談を受けている機関です。

人材紹介会社に企業を紹介されたが第三者の意見を聞きたい

就職・転職したい企業があるが、本当に大丈夫な会社かどうか第三者の意見を聞きたい」などの『就職・転職のセカンドオピニオン相談』や、

「現在の仕事の相談」
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などの相談も無料で受けています。

就職・転職する企業を決定する前に、気軽に相談してみると良いでしょう。

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